Novas unidades · investidor já definido

Você já sabe vender.
Falta ser dono da festa.

A VIVA está abrindo novas unidades em que o capital já está na mesa. O que falta é quem saiba sentar com a comissão, apresentar a proposta e fechar a turma. Se esse alguém é você, a entrada é com investimento muito baixo e a sua mão de obra especializada.

2 minutos de formulário · sem compromisso · resposta em até 48h úteis

+10 mil
Eventos realizados
+300
Cidades atendidas
50
Unidades na rede
R$ 2,5 bi
Mercado de formaturas/ano
Selo de Excelência em Franchising ABF Selo Pequenas Empresas Grandes Negócios Associada ABF Abeform · Abrape Scale-Up Endeavor 1ª franquia de formaturas do Brasil

Não é um contrato.
É a noite mais esperada de uma vida.

Nenhuma turma se junta durante quatro anos para comprar um serviço. Ela se junta para viver isso aqui. Quem entende essa diferença é quem fecha formatura.

Formandos brindando no baile de formatura VIVA
O brinde
Formandas em uma festa private da VIVA
Privates VIVA
Formandas em festa de meio de curso
Meio de curso
Formandos jogando os capelos para o alto na formatura
E muito mais Calourada, 365 dias, 100 dias, o baile

A VIVA por dentro

Conheça por dentro a rede que vai te dar respaldo na hora de fechar: a estrutura, o método e o tamanho da operação nacional.

Você fecha a turma. Outro fica com a festa.

Quem vende formatura sabe exatamente o tamanho do contrato que assinou. E sabe também qual fração desse contrato entra na sua conta no fim do mês.

"Bati a meta de novo. E de novo o dono comprou um carro."

O teto da comissão

"Eu construí a carteira. Se eu sair amanhã, ela fica."

Sem equity, sem herança

"Abrir sozinho? Não tenho R$ 200 mil parados pra arriscar."

A barreira do capital

Onde você está hoje

Vendedor da empresa dos outros

  • Recebe uma fração do contrato que você mesmo fechou.
  • Renda que zera todo mês e recomeça do zero.
  • Carteira construída por você, mas que não é sua.
  • Depende da estrutura, da entrega e da reputação de terceiros.
  • Teto de carreira: acima de você não tem cadeira vaga.
  • Se quiser abrir sozinho: R$ 160 a 250 mil e risco integral.

Onde você pode estar na próxima temporada

Sócio-operador de uma unidade VIVA

  • Participação no lucro da festa inteira, não só na venda.
  • Contratos de 2 a 4 anos: caixa recorrente e previsível.
  • Território exclusivo: a carteira que você construir é sua.
  • Entrega e reputação sustentadas pela marca líder do país.
  • Você deixa de ser funcionário e passa a ser sócio.
  • Entrada com capital muito baixo, porque o investidor já está definido.

A unidade já tem investidor.
Falta o operador.

Uma unidade VIVA se sustenta em três cadeiras. Duas já estão ocupadas. A que está aberta é a que exige exatamente aquilo que você já faz todos os dias.

Cadeira ocupada

O investidor

Já mapeado pela VIVA. Coloca o capital, acompanha os resultados e não interfere no dia a dia.

  • Taxa de franquia e estrutura
  • Capital de giro da operação
  • Sem envolvimento operacional
Cadeira aberta · é a sua

O operador

Quem já sabe vender formatura ou fotografia de formatura. Entra com know-how, presença e execução.

  • Prospecção e fechamento de turmas
  • Assembleias, comissões e negociação
  • Investimento próprio muito baixo
  • Participação societária real na unidade
Cadeira ocupada

A VIVA

Entrega o negócio pronto para operar: a marca que abre a porta e o método que sustenta a entrega.

  • Marca líder e território exclusivo
  • Processos, sistemas e treinamento
  • Catálogo, fornecedores e artistas

Traduzindo: a VIVA não está procurando alguém com dinheiro. Está procurando alguém com mercado na mão. O dinheiro nós já colocamos na mesa.

Ninguém abre uma unidade sozinho

Uma unidade VIVA se abre com duas frentes: porta pra fora, que é quem vende, e o investidor, que é quem banca. Nessas praças, o investidor já está definido.

Vaga aberta · é a sua

Porta pra foraQuem vende e conduz a operação

É a frente comercial da unidade: prospecção, apresentação, negociação e fechamento da turma. Exige quem já conhece a praça e sabe sentar com a comissão.

  • Entra com know-how de vendas e presença na região
  • Entrada de capital mínima, e em alguns casos nenhuma
  • Participação societária real na unidade
  • Dedicação integral à operação
Já definido

InvestidorQuem banca e não opera

Já mapeado pela VIVA para cada praça desta chamada. Coloca o capital da unidade, acompanha os resultados e não interfere no dia a dia.

  • Taxa de franquia, estrutura e capital de giro
  • Sem envolvimento na operação
  • Participação proporcional ao aporte
  • Vocês se conhecem antes de qualquer assinatura

Não tem com quem se juntar? Não precisa ter. A VIVA apresenta o investidor. Boa parte das unidades novas nasce exatamente assim.

Tudo o que hoje trava a sua venda, já resolvido

Você não está comprando um manual. Está entrando numa operação nacional que já realizou mais de 10 mil eventos e chegou em mais de 200 cidades.

A marca que abre a porta

Você chega para apresentar a proposta com a maior franquia de formaturas do Brasil do seu lado. A conversa começa em outro lugar.

Território exclusivo

Área de atuação definida em contrato. Nenhum outro franqueado VIVA disputa a sua praça.

VIVA Academy

Universidade corporativa da rede: método comercial, gestão, pós-venda e desenvolvimento de liderança.

App do fundo de formatura

Aplicativo próprio para a turma acompanhar o fundo. Transparência é o que mais derruba concorrente na hora do fechamento.

Plataforma financeira

Gestão de recebíveis, inadimplência e repasses com controle da Central Nacional.

Fundo e campanhas de marketing

Branding nacional, campanhas institucionais e material pronto para a sua praça.

Catálogo e artistas nacionais

Formatos de evento exclusivos, parcerias com grandes marcas e acesso a atrações que a empresa local não alcança.

Consultoria de campo

Um time de especialistas acompanha a sua unidade. Você nunca vai estar sozinho numa negociação difícil.

Rede de 50 unidades

Grupo de franqueados que troca playbook, preço, fornecedor e solução todos os dias.

O que muda quando você deixa de ser comissionado

Investimento padrão de uma unidade
R$ 160 a 250 mil
Taxa de franquia, estrutura e capital de giro. Nas unidades desta chamada, essa parte já está coberta pelo investidor.
Ponto de equilíbrio da rede
10 a 12 meses
Tempo médio das unidades VIVA para alcançar o break-even.
Rentabilidade de referência
acima de 15%
Sobre o capital investido, segundo o material oficial de franquias da rede.
Duração do contrato com a turma
2 a 4 anos
Uma turma fechada hoje gera receita por vários anos. É o oposto da comissão que zera todo mês.
Tamanho do mercado
R$ 2,5 bilhões
Movimentados por ano em formaturas no Brasil, com crescimento consistente.
Praças ainda abertas
50
Cidades sem unidade VIVA. Quando uma é ocupada, ela sai do mapa para sempre.
Mapa do Brasil com os estados onde a VIVA Eventos já opera

Laranja é onde a marca já chegou.
Cinza é onde ainda cabe você.

A rede opera em todas as regiões do país, com território exclusivo em contrato para cada unidade. Quando uma praça é ocupada, ela sai do mapa para sempre.

Ver se a minha cidade está aberta

Números institucionais da rede VIVA Eventos, divulgados nos canais oficiais de franquias. Não constituem promessa de rentabilidade: o resultado de cada unidade depende da praça, da execução comercial e da dedicação dos sócios. A COF (Circular de Oferta de Franquia) com todos os detalhes é entregue durante o processo seletivo.

A gente não está atrás de qualquer um

Essas unidades já têm capital garantido. Justamente por isso, o filtro do operador é mais duro, não mais frouxo. Seja honesto ao ler as duas colunas.

Queremos falar com você se…

  • Você é vendedor(a) de empresa de formatura e já fechou turma sozinho.
  • Você é vendedor(a) de empresa de fotografia e vive de fechar turma.
  • Você é dono de empresa de formatura, fotografia ou fornecedora e quer subir de patamar.
  • Você tem reputação na sua praça: as faculdades e as comissões sabem quem você é.
  • Você aceita dedicação integral à unidade.
  • Você topa entrar com uma parte mínima de capital, para ser sócio e não empregado.

Não é pra você se…

  • Você quer renda passiva sem colocar a cara na rua. (Nesse caso, o caminho é o de investidor.)
  • Você nunca vendeu nada e acha que a marca vende sozinha.
  • Você quer manter o emprego atual e tocar isso nas horas vagas.
  • Você busca enriquecimento rápido: formatura é contrato longo e entrega impecável.
  • Você não aceita método, padrão e prestação de contas de uma rede nacional.

Franqueados VIVA, nas palavras deles

Luiza Hargreaves, franqueada VIVA Linhares

A VIVA te dá a possibilidade de crescimento em outros ramos, de abrir novos negócios que estejam vinculados com o negócio principal, e é uma grande oportunidade de crescimento pessoal e financeiro.

Luiza Hargreaves Franqueada VIVA Linhares
Patrícia Scharnoski, franqueada VIVA Porto Velho

A VIVA faz tanto sentido na nossa vida que a gente está agora na implantação da nossa terceira franquia, e estamos muito felizes com isso.

Patrícia Scharnoski e Lincoln Miranda Franqueados VIVA Porto Velho
Wagner Venialgo, franqueado VIVA Campo Grande

A VIVA trouxe um outro sentido, mudou de fato a minha vida. Não só pessoal, mas também profissional.

Wagner Venialgo Franqueado VIVA Campo Grande

Do formulário à sua primeira turma

É um processo de seleção, não uma venda de franquia. A gente também precisa te convencer.

01

Você preenche a candidatura

São 7 perguntas objetivas sobre você, a sua praça e a sua experiência no mercado. Leva menos de 2 minutos.

02

Triagem do time de expansão

Analisamos o seu perfil comercial e verificamos se a sua cidade está disponível no mapa de expansão.

03

Conversa de alinhamento

Uma call franca sobre o modelo, a composição societária possível para o seu caso e quanto você entraria de capital, se entrar.

04

Apresentação do negócio e da COF

Números reais da rede, plano da unidade, contrato e Circular de Oferta de Franquia. Aqui você faz todas as perguntas difíceis.

05

Formação da sociedade

Apresentamos o investidor e, se necessário, o sócio complementar de pós-venda. Vocês se conhecem antes de qualquer assinatura.

06

Assinatura e pré-inaugural

Contrato assinado, você já está dentro da rede: pronto para treinar e com o pré-inaugural da sua unidade programado.

07

Treinamento e inauguração

A formação obrigatória na VIVA Academy acontece duas vezes por ano, em janeiro e em julho. Logo depois dela a unidade inaugura na volta às aulas seguinte, que é quando a temporada comercial abre nas faculdades. A data exata depende de quando a sua negociação fechar.

Capelos lançados ao alto na formatura

A próxima turma da sua cidade vai fechar com alguém.

A única pergunta é se vai ser com você.

Descubra em 2 minutos se a cadeira é sua

Responda com sinceridade. As respostas definem a prioridade da sua análise e a composição societária que vamos te propor.

7 perguntas · menos de 2 minutos · sem compromisso

Seus dados vão direto para o time de expansão da VIVA e não são compartilhados com terceiros. Sem spam, sem ligação surpresa: o primeiro contato é no WhatsApp que você informar.

O que todo vendedor pergunta antes

Não necessariamente. O investidor da unidade já cobre a maior parte do investimento padrão (R$ 160 a 250 mil), e existem composições aprovadas em que o operador entra sem capital nenhum, remunerado por pró-labore e participação.

Dito isso, a VIVA prefere que o operador coloque uma parte mínima. Não é pelo dinheiro, que perto do total é irrelevante: é porque sócio com pele no jogo decide diferente de funcionário. Estamos falando de valores na casa de poucos milhares de reais, não de dezenas. O número exato sai na conversa de alinhamento, depois de entender a sua praça e o seu perfil.

A participação é proporcional ao que cada um coloca: o investidor entra com capital, você entra com capital reduzido mais a operação, e a operação é remunerada. Você tem pró-labore pela função e participação nos lucros pela sociedade. O desenho exato é montado caso a caso e apresentado por escrito antes de qualquer assinatura.

Muito provavelmente sim, e é por isso que o seu conhecimento vale tanto. Você conhece a tabela de preço, os argumentos e o calendário das faculdades da sua região. A diferença é que agora você chega com a marca líder do país e com um portfólio que a empresa local não consegue montar. Recomendamos conduzir a transição de forma ética, respeitando prazos e contratos vigentes. A VIVA orienta sobre isso no processo.

Você indica a praça no formulário e nós verificamos a disponibilidade no mapa de expansão. Cada unidade tem território exclusivo em contrato, então cidades já ocupadas saem da lista. Se a sua cidade não estiver disponível, apresentamos as praças abertas mais próximas.

Não. Se você já tem alguém forte em pós-venda para entrar junto, ótimo: é a composição preferida da rede. Se não tem, a VIVA apresenta o sócio complementar ou ajuda a montar a gerência de pós-venda. Boa parte das unidades novas nasce exatamente assim.

Serve, e é um dos perfis prioritários. Quem vende fotografia de formatura já domina a mesma sala, os mesmos decisores e o mesmo ciclo de decisão da turma, só que capturando uma fatia pequena do orçamento. Operando uma unidade VIVA, você passa do canto da festa para o centro dela.

Formatura é contrato longo: uma turma fechada hoje gera receita ao longo de 2 a 4 anos. O ponto de equilíbrio médio das unidades da rede fica entre 10 e 12 meses. Quem já tem relacionamento na praça costuma começar a fechar turmas antes, porque não precisa construir credibilidade do zero.

Também existe caminho para isso. Marque essa opção no formulário e o time direciona a sua conversa para o modelo de investidor não operador, em que a VIVA estrutura a operação e você acompanha os resultados.

Você vai vender formatura de qualquer jeito.
A pergunta é pra quem.

O capital já está garantido, o método já está pronto e a marca já é líder. A única variável que falta é o operador certo na praça certa.